O lado “não romantico” do home office – em tempo de pandemia, como lidar?

Home Office ou “escritório em casa” foi durante muito tempo, o objeto de desejo de uma porção de profissionais

Aqui no Brasil então, nem se fala: a mobilidade urbana é sofrível, leva-se muito, mas muito tempo para nos deslocarmos de casa para trabalho e vice-versa , além de ser um sufoco muitas vezes, entrar e se manter minimamente acomodado dentro do ônibus , lotação, metrô ou trem ( eu mesma, já protagonizei cenas deprimentes , onde a “superlotação” desperta atos desprezíveis e nojentos de “contato” e quando não perigosos : furtos que passam despercebidos por trens , onibus , etc…)

E neste momento, onde atravessamos todos ( em escala mundial ) o surgimento do #covid19 #coronavírus assistimos todo tempo a necessidade de ADAPTABILIDADE forçada em muitos empresas em praticamente todos as áreas de atuação. O vírus, possuí elevado grau de contágio* e no Brasil é uma das curvas de contágio mais elevadas.

Com isso , o #homeoffice ganhou espaço! Mas, quem disse que todos estavam preparados para ele?

Pelo vídeo acima ( eu ri confesso, e não oi pouco não rs ) seria facil perguntar: já aconteceu alguma situação constragedora ou divertida na qual você fez parte através destas inúmeras videoconferências?

Fiz uma enquete aqui no LinkedIn essa semana para tentar entender qual tem sido a maior dificuldade dos profissionais que estão em home office agora, na pandemia:

Relacionei 3 da citações que mais recebi no meu Instagram @tattimaeda

E a partir dessas respostas quero tentar contribuir para facilitar a passagem por essa fase: eu Tatti, já trabalho na modaldiade home office há pelo menos 5 anos ( desde que me desliguei do último emprego CLT ) e passei a empreender.

Existe uma série de “falsas ilusões” associadas a possibilidade de trabalhar “de casa”

“É para todo mundo”: não; e explico porque

Como empreendedor talvez seja mais flexível a possibilidade de estar “circulando” ou seja, não estar fixo todos os dias num ambiente específico de trabalho. Nos casos onde você é parte do time ( funcionário, colaborador, estagiário ) outros fatores importantes devem ser observados: existe um planejamento para implantação? Os times estão cientes da prática? O home office será modalidade disponibilizada para todos?

Estas são apenas algumas das perguntas que devem ser feitas e organizadas para que se minimize imprevistos operacionais durante o dia a dia do trabalho.

Ainda nesse tema é preciso lembrar que se estamos em casa , existe um tripé onde se encontra: o trabalho, a família e a infraestrutura para que o trabalho aconteça ( E aqui entra a dificuldade MAIS SINALIZADA na pesquisa que fiz aqui no LinkedIn )

Vamos as dicas então! Lembrando que estou compartilhando aquilo que de fato FAZ DIFERENÇA aqui , na minha prática ao longo deste anos empreendendo!

Escolha “O” seu canto

Lembrando que muitos cairam de paraquedas no “home office” quero traquiliza-los: é mesmo difícil saber onde será o canto mais adequado para o dia a dia profissional em casa. Uma das vantagens de estarmos em nosso próprio espaço é justamente a “liberdade” de escolher onde e como quer estar : na ilustração consta alguns exemplos.

E tem um que não está aí mas acho bacana, contar e ilustro aqui: quem disse que temos que estar sentados o tempo todo para digitar ?

A modalidade “standing desks” onde você tem uma mesa alta que permite trabalhar de pé ( é melhor , é pior : nas leituras que fiz, a grande “chave” é não exagerar : nem ficar todo tempo trabalhando sentado, nem de pé )

Por aqui, reservei um pedaço da minha mesa de jantar, onde fica meu notebook e outros iteisn necessários para meu dia a dia ( fone de ouvido, tripé para o smartphone, ringlight para melhorar a iluminação em videoconferências ) . Escolhi esse local porque fica ao lado da sacada do meu apartamento ( moro no oitavo andar ) e a luz natural me energiza bastante! ( vale muito a pena pensar nesse detalhe da luz natural no ambiente já que você estará grande parte do tempo do seu dia , nesse local )

Como manter o foco: em casa eu me distraio, o que eu faço?

Olha rs …na enquete #datatatti a dificuldade de manter o FOCO apareceu em segundo lugar e eu confesso que isso acontece mesmo!

Mesmo fora do período de pandemia ( onde o #isolamentosocial faz com que as pessoas estejam juntas em casa ) tem a TV , tem a própria tela do notebook, tem o smatphone ali do ladinho apitando e psicando luzinha, notificações… muitas são as distrações que podem nos fazer se perder trabalhando em casa.

Existe no entanto, maneiras diversas de se manter mais focado no trabalho e algumas vezes, o que indicam ou recomendamque deve ser evitado, é o que colabora para que você justamente se sinta bem e concentrado , então irei listar algumas recomendações mais listadas quando se trata de foco ( mas recomendo que você experimente sem culpa alternativa que sinta vontade e se adapte : )

Faça um acordo em família

Não espere que todos em seu redor assimilem prontamente que você esteja trabalhando , uando pegar sua xícara de café e sentar na frente do seu computador rs Não vai funcionar! É preciso conversar sobre com todos, inclusive as crianças ( e claro, existem a faixas etárias já falaremos sobre ela ) : explique sobre os horários e a melhor forma de acessar você , caso precisem falar algo.

Estabeleça combinações que facilitem esse convívio. No começo pode ser um pouco difícil mas com o tempo, costuma funcionar muito bem !

Sobre as crianças : meu filho, #aos12 atualmente sabe bem como são minhas rotinas profisionais hoje em dia, mas lá, 6 aos atrás com 6 aninhos ele não entendia não rs Me lembro, que criava brincadeiras onde pudesse mante-lô próximo ( colocava os brinquedos na sala quandoele chegava da escolinha e fazia pausas de 15min a cada hora para sentar e brincar com ele )

Quanto mais ele crescia, mais independente se tornava, e ao mesmo tempo, melhor compreendia minha presença ali no notebook e smartphone durante o dia todo. Aqui Gabriel é filho único e a minha criação é solo, o que acentuava o desejo dele por minha companhia ( para verseus desenhos,seus brinqudos , para jogar junto )

Muito cuidado para não deixar sua videoconferência sozinha , perto de crianças! Abaixouma demonstração hilária do que pode acabar acontecendo rs

E se você tem uma tropinha em casa , deixo aqui um link com várias sugestões de atividades e brincadeiras divertidas indoor ( já que estamos na pandemia !

Estamos TODOS no mesmo barco : será?

Enquanto eu estudava esse tema, li uma porção de artigos , verifique fots e dados e tive a sorte de acompanhar uma sequências de stories no instagram do Fábio Mariano Borges , Professor do programa de Mestrado Profissional em Comportamento do Consumidor na ESPM , Sócio Fundador da inSearch – Tendências e Pesquisas. E lá ele dizia que falaria sobre “home office” nestes próximos dias.

Eis que , ele traz dados impotantes: ‘Em pesquisa que estou conduzindo na inSearch, minha agência de pesquisa há 16 anos, descobrimos que só 13% da população brasileira está em regime Home Office. Em Sampa, só de 18%” – Fábio ainda aprofunda explicação e VALE MUITO A PENA ler o que ele compartilha.

“Não podemos romantizar o tal home office nesta pandemia – Mas também não podemos demonizá-lo, com base numa experiência tão atípica”

Exato!

O que temos vivenciado mostra possibilidades reais e paupáveis de flexibilização de formatos de trabalho ( seja #incompany , seja#homeoffice, seja alternando modelos ) mas muita arestas ainda devem e precisam ser ajustadas para que verdadeiramente exista condições e adoççao desta prática de maneira positiva para colaboradore, gestores e empresas.

Ainda há, muito que podemos tratar sobre esse tema: se você gostou do artigo ,por favor comente e compartilhe como tem sido por aí! Qual sua dica para dividr com todos nós!

Abraços, Tatti …

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Publicitária, Jornalista, especialista em Inovação e Tendências, #mãe apaixonada, sendo a mulher que desejo ser!

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